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GROWN UP 職業能力開発サービスセンタータイトル画像
従業員のキャリアを育成し意識向上を図るためのプラン作り、実施に際しての助言指導、情報提供等を行っております。また、キャリア形成促進助成金の申請事務等についての情報提供、及び「職業能力開発推進者調べ」の受付、「事業内職業能力開発計画」作成の支援・助言を行っております。どうぞお気軽にご利用ください。

仕事の都合上、当サービスセンターまで来ることが出来ない方のために、人材育成コンサルタント及びキャリア形成サポーターを派遣します。

人材を有効に活用したいけど、どうしたらいいかわからないという中小企業の社長さんや人材育成担当者の方のご連絡をお待ちしています。

  • 職業能力開発推進者の選任に関することについて
  • 従業員のキャリア育成支援の取り組みに関する情報提供、助言等
  • 人材育成に関する助成金(キャリア形成促進助成金等)の申請事務等について
  • 職業能力評価基準を活用した人事評価制度の構築、活用等
  • キャリア・コンサルティングの導入支援、従業員の面談等
  • その他、「人材育成に関する」ご相談
事業主は厚生労働省令で定めるところにより、職業能力開発推進者を選任するよう求められています。 従業員の計画的な人材育成の企画、実施を推進していただくキーパーソンとなる方です。 職業能力開発推進者には以下の役割が期待されています。
  • 事業内職業能力開発計画の作成
  • キャリア・コンサルティング(従業員の自己実現と企業の求める人材像をマッチングさせる相談・支援の技法)を活用し、従業員のキャリアアップにつなげる
  • 自社に有益な能力開発に関する情報の入手
福岡職業能力開発サービスセンターでは上記に関する様々な無料の支援を行っています!

平成13年10月1日より都道府県職業能力開発協会が受付けることとなりました。なお、キャリア形成促進助成金を受給するためには、職業能力開発推進者を選任することが必要です。職業能力開発推進者を選任される時は、当サービスセンターに申請をしてください。

職業能力開発推進者調べ記入見本 職業能力開発推進者調べ記入見本

『中長期的にご活用する、自社内の人材育成に関する計画』です。従業員にも開示し、全社共通の指針とします。

事業内職業能力開発計画

このように体系化し明示することによって、全社員が共通の理解と心構えを持って目標に向かう手引書として活用します。

当サービスセンターでは作成の支援、完成物の受付を行っています。 mail・FAXによる確認、助言等も受け付けていますのでお気軽にご連絡下さい。

事業内職業能力開発計画 (見本 / フリーフォーマット)

「キャリア形成促進助成金」の内容は、下記のサイトで確認及びダウンロードできます。

福岡労働局 助成金センター 厚生労働省 キャリア形成促進助成金

※受給対象の判断等具体的な内容については福岡助成金センターにお尋ね下さい。

福岡助成金センター:TEL 092-411-4701

電話でのお問い合わせ 092-671-1354
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